मानक मानव संसाधन और प्रतिभा प्रबंधन रणनीतियाँ, जिन्हें प्रायः किसी संगठन के गृह देश में ही सबसे पहले लागू किया जाता है, वैश्विक बाजार में प्रवेश के लिए अपर्याप्त साबित हो सकती हैं। इन बाधाओं को दूर करने के लिए, कन्वेनिट कंसल्टेंट्स किसी संगठन के सफल बाजार प्रवेश के रास्ते में आने वाली चुनौतियों की जांच करता है, जैसे संस्थागत विकास या कमी, साथ ही आपके संगठन के मेजबान देश के कानूनी, नियामक, राजनीतिक, आर्थिक, सामाजिक और श्रम वातावरण और वे विदेशी बाजारों से किस प्रकार भिन्न हैं। इस जानकारी से लैस होकर, हम संगठनों को विविध वैश्विक बाजारों में सफलता सुनिश्चित करने के लिए अनुरूप मानव संसाधन और प्रतिभा प्रबंधन रणनीतियों को विकसित करने और लागू करने में मदद करते हैं